«Πολλά τα ερωτήματα που προκύπτουν από τον συγκεκριμένο ορισμό» αναφέρει σε δήλωσή του ο Χάρης Μαμουλάκης, τονίζοντας: «Δημοσιεύτηκε προκήρυξη από την Α.Ε. ΕΛΤΑ για την κάλυψη της θέσης Γενικού Διευθυντή Λειτουργιών Παραγωγής και σε ποιο μέσο; Με ποιο τρόπο η Επιτροπή Προσλήψεων και Αμοιβών άσκησε εποπτεία και διασφάλισε το αδιάβλητο της διαδικασίας πλήρωσης της εν λόγω θέσης; Τι αναφέρει η έκθεση ελέγχου της Επιτροπής Προσλήψεων και Αμοιβών της Α.Ε. ΕΛΤΑ ως προς την τήρηση των πολιτικών προσλήψεων για την εν λόγω συναφθείσα σύμβαση εργασίας; Ζητούνται εξηγήσεις από τον αρμόδιο Υπουργό.».
Όπως αναφέρεται στην Ερώτηση, στο πλαίσιο της αναδιάρθρωσης της ΕΛΤΑ ΑΕ, προβλέπεται ότι η πλήρωση οργανικών θέσεων Γενικών Διευθυντών, γίνεται κατόπιν δημόσιας προκήρυξης με απόφαση του Διευθύνοντος Συμβούλου της εταιρείας. Εγγύηση για την υλοποίηση του νέου πλαισίου, είναι η σύσταση και λειτουργία της Επιτροπής Προσλήψεων και Αμοιβών, η οποία οφείλει να λειτουργεί σύμφωνα με τις αρχές της διαφάνειας, της αντικειμενικότητας, της αμεροληψίας και της διασφάλισης του αδιάβλητου των διαδικασιών πρόσληψης στελεχών.
Στις 15/12/2021 όμως, το Δ.Σ. της εταιρείας αποφάσισε τη σύναψη νέας σύμβασης εργασίας τριετούς διάρκειας για την κάλυψη θέσης ευθύνης επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης και παρείχε εξουσιοδότηση στο Διευθύνοντα Σύμβουλο να υπογράψει τη σχετική σύμβαση. Ωστόσο, φαίνεται να μην έχει προηγηθεί η προβλεπόμενη από το νόμο δημόσια προκήρυξη προκειμένου για τη διαδικασία πλήρωσης της θέσης αυτής.
